કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ, પેન્શનરોને આંચકો: જાન્યુઆરીથી મોંઘવારી ભથ્થું 2% વધશે

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને નવા વર્ષમાં DA સંબંધિત મોટો આંચકો લાગી શકે છે. હા, સરકારી કર્મચારીઓને ફક્ત સામાન્ય પગાર વધારાથી સંતોષ માનવો પડી શકે છે. 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવતા મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) માં 2% સુધારો અપેક્ષિત છે. બે% વધારાથી DA 58% થી વધીને લગભગ 60% થઈ જશે.

એ નોંધનીય છે કે જો આવું થાય, તો તે સાત વર્ષમાં DA માં સૌથી ઓછો વધારો હશે. જાન્યુઆરી 2025 માં, મોંઘવારી ભથ્થામાં પણ બે ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. એ નોંધનીય છે કે 7મું પગાર પંચ 31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ સમાપ્ત થાય છે. કમિશનનો કાર્યકાળ પૂરો થયા પછી, જાન્યુઆરી 2026 માં પ્રથમ વખત ડીએ સુધારો લાગુ કરવામાં આવશે.8મા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવી છે. જો કે, તેના સંદર્ભની શરતો (ToR) માં તેની અમલીકરણ તારીખ સ્પષ્ટ રીતે ઉલ્લેખિત નથી. કમિશનને તેનો અહેવાલ રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આ પછી, નવા પગાર પંચનો અભ્યાસ કરવા, મંજૂરી મેળવવા અને અમલમાં મૂકવા માટે સામાન્ય રીતે બે વર્ષ લાગે છે. તેથી, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે આઠમું પગાર પંચ 2027 ના અંતમાં અથવા 2028 ની શરૂૂઆતમાં લાગુ કરવામાં આવશે.

જ્યારે 8મું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે, ત્યારે તે સમયના DAને સામાન્ય રીતે મૂળ પગારમાં મર્જ કરવામાં આવે છે, અને DA ફરીથી શૂન્યથી શરૂૂ થાય છે. આનો અર્થ એ છે કે આગામી ચાર DA સુધારા (જાન્યુઆરી 2026, જુલાઈ 2026, જાન્યુઆરી 2027 અને જુલાઈ 2027) નક્કી કરશે કે નવા પગાર મેટ્રિક્સમાં તમારો સુધારેલો મૂળ પગાર કેટલો હશે. તેથી, જો જાન્યુઆરી 2026 માં DA વધારો ફક્ત 2% હોય, તો પણ તે તમારા લાંબા ગાળાના પગાર માળખા પર નોંધપાત્ર અસર કરશે.

જ્યારે 8મા પગાર પંચ લાગુ થાય છે, ત્યારે તે સમયે સમગ્ર DA મૂળ પગારમાં મર્જ થઈ જાય છે. આનો અર્થ એ થયો કે DA જેટલો ઊંચો હશે, તમારો નવો મૂળભૂત પગાર એટલો જ ઊંચો હશે. તેથી, જાન્યુઆરી 2026 થી મળતો દરેક DA વધારો તમારા ભવિષ્યના પગાર પર અસર કરશે.