25 વર્ષ બાદ ફરજિયાત નિવૃત્તિનો આદેશ રદ કરતી ગુજરાત હાઇકોર્ટ

દાણચોરીના કેસમાં કસ્ટમ્સ અધિકારીને પ્રમોશન સહિતના લાભો આપવા હુકમ

અધિકારીઓ અને અન્ય એજન્ટો સાથે મળીને બોલ બેરિંગ્સની ભારતમાં દાણચોરી કરવા બદલ નિવૃતિની ફરજ પડી હતી તેના લગભગ 25 વર્ષ પછી ગુજરાત હાઇકોર્ટે એક કસ્ટમ્સ ઇન્સ્પેક્ટરને રાહત આપી છે. હાઇકોર્ટની એક ડિવિઝન બેન્ચે ફરજિયાત નિવૃત્તિનો આદેશ રદ કર્યો અને સરકારી અધિકારીઓને અધિકારીને પ્રમોશન અને તેના જુનિયર જેટલા જ પ્રમોશન સહિત તમામ લાભો આપવાનો નિર્દેશ આપ્યો.

આ કેસ 1999નો છે, જ્યારે અરજદાર અને અન્ય કેટલાક અધિકારીઓ સામે તપાસ શરૂૂ કરવામાં આવી હતી. તપાસ અધિકારીએ બાદમાં અરજદારને નિર્દોષ જાહેર કરતા કહ્યું કે આરોપો સાબિત થયા નથી. આમ છતાં, મામલો સુપ્રીમ કોર્ટ સુધી પહોંચ્યો જ્યારે અન્ય અધિકારીઓને સંપૂર્ણ લાભો સાથે નિવૃત્તિ લેવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, ત્યારે અરજદારને વધુ કડક કાર્યવાહીનો સામનો કરવો પડ્યો - શરૂૂઆતમાં તેમને સેવામાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા અને ત્યારબાદ ફરજિયાત નિવૃત્તિ લેવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.

વિવિધ કાનૂની મંચો પર વર્ષો સુધી ચાલેલા મુકદ્દમા પછી, મામલો હાઇકોર્ટમાં પહોંચ્યો જેણે અરજદારની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો, જેમાં નોંધ્યું હતું કે બધા અધિકારીઓ સામેના આરોપો સમાન હોવા છતાં, ફક્ત અરજદારને જ સજા કરવામાં આવી હતી.