ઉચ્ચ અધિકારીઓને OBCમાંથી બાકાત કરવા વિચારણા

‘ક્રિમી લેયર’ની વ્યાખ્યામાં સમાનતા લાવવા સરકારની તૈયારી; જાહેર ક્ષેત્ર, યુનિવર્સિટીના કર્મચારીઓને હોદ્દા પ્રમાણે આપો આપ ‘ક્રિમી લેયર’ તરીકે ગણી લેવાશે

કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારના વિવિધ સંગઠનો, જાહેર ક્ષેત્રના સાહસો, યુનિવર્સિટીઓ અને ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓમાં સમાનતા પ્રાપ્ત કરવા માટે સરકાર અન્ય પછાત વર્ગોના ક્રીમી લેયર આવક બાકાત માપદંડ લાગુ કરવાના પ્રસ્તાવ પર સક્રિયપણે વિચાર કરી રહી હોવાનું જાણવા મળે છે.

1992માં સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા ઈન્દ્રા સાહની વિરુદ્ધ યુનિયન ઓફ ઈન્ડિયાના ચુકાદા, જેને મંડલ ચુકાદા તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, બાદ, અનામત નીતિમાં OBCમાં ક્રીમી લેયરની વિભાવના રજૂ કરવામાં આવી હતી. 1993માં સરકારી નોકરીમાં ન હોય તેવા લોકો માટે ક્રીમી લેયર માપદંડ, જે વાર્ષિક રૂૂ. 1 લાખ નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો, તેને 2004, 2008, 2013માં સુધારવામાં આવ્યો હતો. 2017માં, આવક મર્યાદા વાર્ષિક રૂૂ. 8 લાખ કરવામાં આવી હતી અને ત્યારથી તે યથાવત છે.

ક્રીમી લેયર તરીકે ઓબીસીમાં હાલમાં બંધારણીય પદો પર બેઠેલી વ્યક્તિઓ; અખિલ ભારતીય સેવાઓ, કેન્દ્રીય સેવાઓ અને રાજ્ય સેવાઓના ગ્રુપ-એ/ક્લાસ-1 અધિકારીઓ; કેન્દ્ર અને રાજ્યની ગ્રુપ-બી/ક્લાસ-2 સેવાઓ; પીએસયુના કર્મચારીઓ; સશસ્ત્ર દળોના અધિકારીઓ; વ્યાવસાયિકો અને વેપાર અને ઉદ્યોગના લોકો; મિલકત માલિકોનો સમાવેશ થાય છે.

જ્યારે કેટલાક કેન્દ્રીય પીએસયુમાં સમાનતા 2017માં નક્કી કરવામાં આવી હતી, તે ખાનગી ક્ષેત્ર તેમજ યુનિવર્સિટીઓ, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને રાજ્ય સરકારોના વિવિધ સંગઠનો માટે પેન્ડિંગ રહ્યું હતું.
મંડલ કમિશનની ભલામણોના આધારે, પનોન-ક્રીમીથ સ્તરના ઓબીસીને કેન્દ્ર સરકારની ભરતીઓ તેમજ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં પ્રવેશમાં 27 ટકા અનામત આપવામાં આવે છે. રાજ્ય સરકારોમાં, આ અનામત ટકાવારી બદલાય છે. આવી સમકક્ષતાના અભાવે, ઓબીસીને જાતિ પ્રમાણપત્રો આપવામાં મુશ્કેલી પડતી હતી.

સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે યુનિવર્સિટીઓના શિક્ષણ કર્મચારીઓ, જેમ કે સહાયક પ્રોફેસરો, સહયોગી પ્રોફેસરો અને પ્રોફેસરો, સામાન્ય રીતે સ્તર 10 અને તેથી વધુથી શરૂૂ થાય છે, જે સરકારમાં ગ્રુપ-એ પોસ્ટ્સની સમકક્ષ અથવા તેનાથી વધુ હોય છે, તેથી આ પોસ્ટ્સને ક્રીમી લેયર તરીકે વર્ગીકૃત કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. આનો અર્થ એ છે કે તેમના બાળકો ઓબીસી અનામતનો લાભ મેળવી શકતા નથી. ખાનગી ક્ષેત્રમાં, પોસ્ટ્સની શ્રેણીઓ અને પગાર અને લાભોની વિશાળ શ્રેણીને જોતાં, એ નોંધવામાં આવ્યું છે કે સમાનતા સ્થાપિત કરવી મુશ્કેલ છે. એવું પ્રસ્તાવિત છે કે આ આવક/સંપત્તિના માપદંડોના આધારે નક્કી કરી શકાય છે.