જુલાઈ પછી નિયુક્ત કેન્દ્રીય કર્મીઓને પ્રો-રેટા ધોરણે ડ્રેસ ભથ્થું મળશે

અત્યાર સુધી આવું ભથ્થું વાર્ષિક ધોરણે આપવામાં આવતું હતું

કેન્દ્ર સરકારે પોસ્ટ વિભાગ સહિત કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા ડ્રેસ ભથ્થાના નિયમોમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે જુલાઈ 2025 પછી નિયુક્ત થયેલા નવા કર્મચારીઓને આ ભથ્થું પ્રો-રેટા ધોરણે મળશે. નાણા મંત્રાલયે 24 માર્ચ 2025 ના રોજ આ સંદર્ભમાં સુધારેલી માર્ગદર્શિકા જારી કરી છે, જેને સંદેશાવ્યવહાર મંત્રાલયના પોસ્ટ વિભાગે 16 જૂન 2025 ના રોજ લાગુ કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે.

16 જૂનના પરિપત્રમાં, સંદેશાવ્યવહાર મંત્રાલયે કહ્યું છે કે અત્યાર સુધી દર વર્ષે જુલાઈમાં ડ્રેસ ભથ્થું એકંદર વાર્ષિક રકમ તરીકે આપવામાં આવતું હતું. પરંતુ હવે જો કોઈ કર્મચારી જુલાઈ પછી સેવામાં જોડાય છે, તો તેને તે વર્ષના ફક્ત તે મહિનાઓ માટે જ ભથ્થું મળશે જેટલું તેણે આવતા વર્ષે જુલાઈથી જૂન સુધી આપ્યું છે. આ રકમ નક્કી કરવા માટે એક ફોર્મ્યુલા છે.

ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારી ઓક્ટોબર 2025 માં જોડાય છે અને ડ્રેસ ભથ્થાની વાર્ષિક રકમ 10,000 રૂૂપિયા છે, તો તેને ઓક્ટોબર 2025 થી જૂન 2026 સુધી 9 મહિના માટે પ્રમાણસર ડ્રેસ ભથ્થું મળશે (રૂૂ. 10,000 6 12 સ 9 = રૂૂ. 7,500).

ડ્રેસ ભથ્થું એ સરકાર દ્વારા ચોક્કસ શ્રેણીના કર્મચારીઓને તેમના સત્તાવાર ફરજો માટે જરૂૂરી ગણવેશ અથવા ચોક્કસ પોશાક ધોવા માટે આપવામાં આવતી એક નિશ્ચિત વાર્ષિક ચુકવણી છે. 7મા પગાર પંચ હેઠળ રજૂ કરાયેલ આ ભથ્થાએ ધોવા, ગણવેશ અને કીટ જાળવણી ભથ્થા જેવા અગાઉના ઘણા ભથ્થાઓનું સ્થાન લીધું છે. આ રકમ કર્મચારીની ભૂમિકાના આધારે બદલાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, સંરક્ષણ, અર્ધલશ્કરી દળો અથવા પોસ્ટલ સેવાઓના કર્મચારીઓને વધુ ભથ્થા મળી શકે છે. તે સામાન્ય રીતે જુલાઈમાં આખા વર્ષ માટે ચૂકવવામાં આવે છે.

જે કર્મચારીઓની સેવા જુલાઈ 2025 પછી સમાપ્ત થઈ રહી છે, તેમના માટે અગાઉના નિયમો હાલ માટે લાગુ રહેશે. એટલે કે, જો કર્મચારી ડિસેમ્બર પછી નિવૃત્ત થાય છે, તો તેને આખા વર્ષ માટે ડ્રેસ ભથ્થું મળશે. જો તે ડિસેમ્બર સુધીમાં નિવૃત્ત થાય છે, તો તેને અડધો ડ્રેસ ભથ્થું મળશે. જોકે, આ અંગે અંતિમ સ્પષ્ટતા માટે, ટપાલ વિભાગે નાણા મંત્રાલય પાસેથી અલગ માર્ગદર્શન માંગ્યું છે.