બંગાળમાં ટ્રાન્સજેન્ડરોને નોકરીમાં એક ટકા અનામત આપવા હાઇકોર્ટનો આદેશ

કલકત્તા હાઈકોર્ટે પશ્ચિમ બંગાળ સરકારને રાજ્યની તમામ જાહેર નોકરીઓમાં ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓ માટે એક ટકા અનામત સુનિશ્ચિત કરવાનો આદેશ આપ્યો છે. કોર્ટે નોંધ્યું હતું કે રાજ્યએ પોતે જ ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓ માટે રોજગારમાં સમાન વ્યવહારની નીતિ અપનાવી છે. જો કે, સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશ મુજબ રાજ્યમાં ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓ માટે હજુ સુધી અનામત આપવામાં આવી નથી.

જસ્ટિસ રાજશેખર મંથાએ પશ્ચિમ બંગાળ સરકારના મુખ્ય સચિવને તમામ પ્રકારની જાહેર નોકરીઓમાં ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓ માટે એક ટકા અનામત સુનિશ્ચિત કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો. હાઈકોર્ટનો આ આદેશ ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિની અરજી પર આપવામાં આવ્યો છે.અરજદાર, એક ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિ, તેણે શિક્ષક પાત્રતા પરીક્ષા (TET) 2014 અને TET 2022 પાસ કરી હતી, પરંતુ તેને કાઉન્સેલિંગ અથવા ઇન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવામાં આવ્યા ન હતા.

જસ્ટિસ મંથાએ શુક્રવારે પસાર કરેલા આદેશમાં જણાવ્યું હતું કે, સુપ્રીમ કોર્ટે 2014ના એક કેસમાં કહ્યું હતું કે બંધારણના ભાગ III હેઠળ તેમના અધિકારોનું રક્ષણ કરવાના હેતુસર નપુંસકોને ત્રીજા લિંગ તરીકે ગણવામાં આવે છે. સર્વોચ્ચ અદાલતે, ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓના પોતાનું લિંગ નિર્ધારિત કરવાના અધિકારને સમર્થન આપતાં, કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોને નિર્દેશ આપ્યો હતો કે તેઓ પુરુષ, સ્ત્રી અથવા તૃતીય લિંગ તરીકે તેમની લિંગ ઓળખને કાનૂની માન્યતા પ્રદાન કરે.

જસ્ટિસ મંથાએ એમ પણ કહ્યું હતું કે સર્વોચ્ચ અદાલતે કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોને નિર્દેશ આપ્યો હતો કે તેઓ નાગરિકોના સામાજિક અને શૈક્ષણિક રીતે પછાત વર્ગ તરીકે વર્તે અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં પ્રવેશ અને જાહેર નિમણૂંકોના મામલામાં તમામ પ્રકારની અનામતનો વિસ્તાર કરે.