એન્જિનિયરિંગ પસંદ કરતી છોકરીઓની સંખ્યામાં 120%નો વધારો

કોમ્પ્યુટર/આઇટી ફિલ્ડ ઉપરાંત હવે મીકેનિકલ અને સિવિલ બ્રાંચમાં પણ છોકરીઓની સંખ્યા વધી

ગુજરાતની એન્જિનિયરિંગ કોલેજોમાં, એક શાંત લિંગ ક્રાંતિ આકાર લઈ રહી છે. કોમ્પ્યુટર સાયન્સ, ઇન્ફર્મેશન ટેકનોલોજી અને રોબોટિક્સમાં તેમની મજબૂત હાજરી જાળવી રાખીને, મિકેનિકલ અને સિવિલ એન્જિનિયરિંગ જેવા પરંપરાગત રીતે પુરુષ-પ્રભુત્વ ધરાવતા ક્ષેત્રોમાં છોકરીઓની સંખ્યા વધી રહી છે.

2022માં, એડમિશન કમિટી ફોર પ્રોફેશનલ કોર્સીસ દ્વારા વિવિધ શાખાઓ (B.E/ B.Tech)માં 3,313 બેઠકો છોકરીઓ દ્વારા લેવામાં આવી હતી. આ વર્ષે આ સંખ્યા પહેલાથી જ 7,272 પર પહોંચી ગઈ છે, જે 2022 કરતા 120% વધુ છે, તે પણ જ્યારે એન્જિનિયરિંગના બીજા રાઉન્ડના પ્રવેશ હજુ ચાલુ છે. જેમ જેમ વધુ રાઉન્ડ થશે, અધિકારીઓ અપેક્ષા રાખે છે કે આ સંખ્યા ચોક્કસપણે વધુ વધશે.

કેન્દ્રિય અને રાજ્ય બંને પ્રવેશમાં પરિવર્તનના આ પવનને ઘણા પરિબળો આકાર આપી રહ્યા છે. તેમાં મુખ્ય પરિબળો STEM ક્ષેત્રોમાં લિંગ સમાનતા માટે રાજ્યનો દબાણ અને શિષ્યવૃત્તિ, ફેલોશિપ અને ટ્યુશન માફીના રૂૂપમાં અગ્રણી સંસ્થાઓ દ્વારા વિદ્યાર્થીનીઓને મોટો પ્રોત્સાહન છે.

ACPCના સભ્ય-સચિવ અને કઉ કોલેજ ઓફ એન્જિનિયરિંગ (LDCE)ના આચાર્ય ડો. નિલય ભૂપતાનીએ જણાવ્યું હતું કે, ફક્ત તેમની કોલેજમાં જ ત્રણ વર્ષમાં વિદ્યાર્થિનીઓની સંખ્યા 224થી વધીને 349 થઈ ગઈ છે, જે 56%નો વધારો દર્શાવે છે.

આપણે જે વલણ જોઈ રહ્યા છીએ તે પ્રોત્સાહક છે. જ્યારે કમ્પ્યુટર/IT વિદ્યાર્થિનીઓ માટે પસંદગીની શાખા રહી છે, ત્યારે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં મિકેનિકલથી લઈને સિવિલ સુધીની અન્ય શાખાઓમાં પણ પ્રતિનિધિત્વ વધ્યું છે ગુજરાત ટેકનોલોજીકલ યુનિવર્સિટી (GTU)ના વાઇસ ચાન્સેલર પ્રોફેસર રાજુલ ગજ્જરે જણાવ્યું હતું. ઉદાહરણ તરીકે, રોબોટિક્સમાં છોકરીઓએ છાપ છોડી છે અને 50%થી વધુ પ્રતિનિધિત્વ ધરાવે છે.
જોકે, કુલ ઉપલબ્ધ એન્જિનિયરિંગ બેઠકો લેતી છોકરીઓનો કુલ હિસ્સો સામાન્ય રીતે 15-20%ની આસપાસ રહે છે, નિષ્ણાતો સૂચવે છે. આને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, ઘણી અગ્રણી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓએ પ્રોત્સાહક પ્રોત્સાહનોની જાહેરાત કરી છે અથવા અમલમાં મૂકી છે.